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Prevención de riesgos laborales

Ficha Curso

Categoría Prevención RRLL
Tipo F.ocupacional
Metodología Presencial
Precio Gratuito
Horas 200
Dirigido a Desempleados/as con Formación media o superior, preferentemente en áreas técnicas.
Se valorará formación relacionada con la prevención o con sus ámbitos de aplicación.
Fechas De 06-04-2017  -  12-06-2017
Estado Cursándose
Inscripción Inscripcion Cerrada
Turno Mañana
Horario De 8 a 13:00 horas
Lugar c/ Monasterio de Samos s/n
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Descripción

Descripción Adquirir la capacidad teórico-práctica para realizar tareas de prevención de riesgos laborales en una organización, identificando, analizando y evaluando los riesgos para su adecuado control, así como la correcta organización y gestión de la prevención.
Programa
MF       Conceptos básicos sobre seguridad y salud laboral. - 20 h
  • El trabajo y la salud: los riesgos profesionales.
  • Condiciones de trabajo y salud.
  • Conceptos básicos en materia de Riesgos laborales;
  • Prevención y protección.
  • Accidentes e incidentes.
  • Accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
  • Peligro y riesgo.
  • Daños derivados del trabajo.
  • Daños derivados el trabajo.
  • Accidentes y enfermedades debidos al trabajo;
  • Conceptos.
  • Dimensión del problema.
  • Otras patologías derivadas del trabajo.
  • Condiciones de trabajo, factores de riesgo y técnicas preventivas.
  • Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
  • Fundamento de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
  • Ámbito jurídico de la prevención:
  • Nociones de derecho del trabajo.
  • Sistema español de la seguridad social.
  • Legislación básica de relaciones laborales;
    • Elaboración de informes sobre nuevas normas, reglamentos y/o instrucciones y sobre sus posibles modificaciones.
    • Transformación de la legislación vigente en normas internas de la empresa.
    • Diferenciar entre frases de riesgo (frases R) y consejos de prudencia (frases S).
  • Responsabilidades en materia preventiva.
  • Las especialidades en materia de prevención de riesgos laborales:
  • Seguridad industrial.
  • Ergonomía y psicosociología.
  • Higiene industrial.
  • Medicina en el trabajo.
MF       Metodología de la prevención I: técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos. - 85 h
  • Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad:
  • Técnicas de identificación, análisis y evaluación de los riesgos ligados a:
  • Máquinas. Peligros, medidas preventivas y protectoras. Normativa.
  • Equipos, instalaciones y herramientas. Peligros, medidas preventivas y protectoras. Normativa.
  • Lugares y espacios de trabajo. Peligros, medidas preventivas y protectoras. Normativa.
  • Manipulación, almacenamiento y transporte. Peligros, medidas preventivas y protectoras. Normativa.
  • Electricidad. Peligros, medidas preventivas y protectoras. Normativa.
  • Incendios. Peligros, medidas preventivas y protectoras. Normativa.
    • Elección del agente extintor más adecuado al tipo de fuego que se trata de eliminar.
    • Determinación del número y ubicación de extintores de acuerdo al riesgo intrínseco de incendio y las características del centro siguiendo la normativa.
    • Cumplimemtación de fichas y/o registros relativos al mantenimiento de los sistemas de protección y lucha contra incendios siguiendo la normativa aplicable.
    • Señalización de los medios de extinción y de la evacuación del centro.
  • Productos químicos. Peligros, medidas preventivas y protectoras. Normativa.
  • Residuos tóxicos y peligrosos. Peligros, medidas preventivas y protectoras. Normativa.
  • Inspecciones de seguridad y la investigación de accidentes.
  • Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
  • Metodología para la recogida de datos referentes a accidentes, incidente, enfermedades profesionales, mantenimiento de máquinas y equipos, sustancias y preparados;
  • Cumplimentación de partes de accidentes y otros registros oficiales.
  • Cumplimentación de los registros internos de la empresa relacionados con accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.
  • Cumplimentación de fichas y/o registros relativos al mantenimiento de máquinas y equipos.
  • Riesgos relacionados con el medioambiente de trabajo:
  • Agentes físicos.
    • Ruido.
    • Vibraciones.
    • Ambiente térmico.
    • Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
    • Otros agentes físicos.
    • Agentes químicos.
    • Toxicología laboral.
    • Evaluación de la exposición.
  • Identificación, análisis y evaluación general: Metodología de actuación. La encuesta higiénica.
  • Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
  • Seguridad en el Trabajo:
  • Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad.
  • Accidentes de Trabajo.
  • Investigación de Accidentes como técnica preventiva
  • Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
  • Norma y señalización en seguridad.
  • Higiene Industrial:
  • Higiene Industrial. Conceptos y objetivos.
  • Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
  • Normativa legal específica.
  • Ergonomía y psicosociología aplicada.
  • Ergonomía: conceptos y objetivos.
  • Condiciones ambientales en Ergonomía.
  • Otros riesgos:
  • Carga de trabajo y fatiga: Ergonomía.
  • Factores psicosociales y organizativos: Análisis y evaluación general.
  • Condiciones ambientales: Iluminación. Calidad de aire interior.
  • Concepción y diseño de los puestos de trabajo.
MF       Metodología de la prevención II: técnicas específicas de seguimiento y control de los riesgos. - 35 h
  • Protección colectiva.
  • Protección individual;
  • Clasificación de los equipos de protección individual (EPI) en relación a los peligros que protegen.
  • Identificación de las malas condiciones de uso de los EPIs.
  • Uso y mantenimiento de los EPIs.
  • Condiciones adecuadas de almacenamiento, conservación y reposición de los Epis.
  • Señalización e información. Envasado y etiquetado de productos químicos.
  • Normas y procedimientos de trabajo. Mantenimiento preventivo.
  • Protección individual.
  • Evaluación y controles de salud de los trabajadores.
  • Nociones básicas de estadística: índices de siniestralidad.
  • Seguridad en el Trabajo:
  • Análisis estadístico de accidentes.
  • Planes de emergencia y autoprotección.
  • Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
  • Residuos tóxicos y peligrosos.
  • Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
  • Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
  • Higiene Industrial:
  • Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
  • Normativa legal específica.
  • Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
  • Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
  • Medición de los riesgos de exposición utilizando criterios cualitativos y/o cuantitativos sencillos;
  • Selección del método cualitativo adecuado para la valoración del riesgo de exposición a los agentes físicos y químicos contaminantes.
  • Actividades con manipulación intencionada de agentes biológicos.
  • Ergonomía y psicosociología aplicada.
  • Identificación de peligros derivados de la organización del trabajo.
  • Carga física de trabajo.
  • Carga mental de trabajo.
  • Factores de naturaleza psicosocial.
  • Estructura de la organización.
  • Características de la empresa, del puesto e individuales.
  • Estrés y otros problemas psicosociales.
  • Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
  • Intervención psicosocial.
  • Técnicas afines:
  • Seguridad del producto y sistemas de gestión de calidad.
  • Gestión medioambiental.
  • Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
  • Seguridad vial.
  • Medicina del trabajo:
  • Conceptos básicos, objetivos y funciones.
  • Patologías de origen laboral.
  • Vigilancia de la salud.
  • Promoción de la salud en la empresa.
  • Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
  • Planificación e información sanitaria.
  • Socorrismo y primeros auxilios;
    • Elegir los medios necesarios de que deben ser dotados los botiquines.
    • Citar los medios necesarios para intervenir en primeros auxilios.
    • Indicar los pasos a seguir en el tratamiento de los accidentados; posicionamiento de enfermos, inmovilización,...
  • Planes de emergencia y evacuación.
MF       Metodología de la prevención III promoción y prevención. 20 horas. - 20 h
  • Formación:
  • Análisis de necesidades formativas.
  • Técnicas de formación de adultos.
  • Planes y programas.
  • Técnicas educativas.
  • Seguimiento y evaluación.
  • Técnicas de comunicación, motivación y negociación:
  • La comunicación en prevención, canales y tipos.
  • Información. Condiciones de eficacia.
  • Técnicas de negociación.
  • Dinámica de grupos.
  • Campañas preventivas.
  • Aplicación de medidas de prevención frente a los riesgos detectados;
  • Medidas preventivas en base a la peligrosidad de los riesgos.
  • Selección de las medidas preventivas adecuadas para la eliminación o reducción de los riesgos.
  • Medidas preventivas que se aplican sobre el origen del riesgo y sobre el trabajador.
  • Vigilancia y control de los puestos de trabajo con condiciones especiales relacionadas con;
  • La seguridad industrial.
  • La organización y carga de trabajo.
  • La higiene industrial.
MF       Organización y gestión de la prevención. -  40 h
  • Recursos externos en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Organización de la prevención dentro de la empresa:
  • Prevención integrada.
  • Modelos organizativos.
  • Principios básicos de Gestión de la Prevención:
  • Objetivos y prioridades.
  • Asignación de responsabilidades.
  • Plan de Prevención.
  • Documentación.
  • Actuación en caso de emergencia:
  • Planes de emergencia y evacuación.
  • Primeros auxilios.
  • Organización de la prevención en España.
  • Gestión de la prevención de riesgos laborales:
  • Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
  • Planificación de la prevención.
  • Economía de la prevención.
  • Aplicación a sectores especiales;
    • Construcción.
    • Industrias extractivas.
    • Transporte.
    • Pesca y agricultura.
  • Estimación de los riesgos siguiendo criterios cualitativos y/o cuantitativos;
  • Cálculo de la posibilidad de riesgos indicando la frecuencia de exposición y sus consecuencias.
  • Determinación del valor (cualitativo y/o cuantitativo) de cada uno de los parámetros en los peligros identificados.
  • Relación de las mediciones obtenidas con los criterios de referencia establecidos;
  • Determinar los valores de referencia aplicables a los riesgos detectados.
  • Comparar los valores medidos con los valores de referencia establecidos determinando la existencia o no de riesgos.
  • Clasificar los riesgos evaluados de mayor a menor peligrosisdad.

 

Observaciones
  • Los Alumnos/as desempleados/as podrán completar su formación a través del Programa de Prácticas gestionado por los Agentes Sociales.
  • Para poder solicitar la realización de las prácticas profesionales no laborales es necesario tener superado el curso positivamente.


Datos del centro

Centro Centro Salvador Allende
Teléfono 976724051
Dirección c/Monasterio de Samos s/n-Zaragoza (Zaragoza )
Contacto Aida Jimenez
Email info@zaragozadinamica.es
Web www.zaragozadinamica.es